İnsan Kaynakları Verilerinin Aktarılması

Organizasyonun insan kaynakları yapısını oluşturan; Kullanıcı, Pozisyon, Ünvan, Departman ve Şirket bilgilerinin, Bimser Synergy ortamına aktarılma işlemleri bu başlık altında anlatılmaktadır.

İnsan kaynakları verilerinin sisteme aktarımı, arayüz ekranlarından tanımlama yöntemi ile yapılabileceği gibi mevcut bir veri kaynağından otomatik aktarım yöntemi ile de yapılabilir.

Organizasyonun insan kaynakları verisi; SAP, Active Directory, Netsis vb. gibi harici ortamlarda, Sql veya Oracle veri tabanı tablolarında veya bir excel dokümanında tutuluyor olabilir. Mevcut İK verilerini, kaynak ortamdan çeken sorgu, RFC veya Web Service yapıları hazırlanarak, verilerin sisteme aktarımı sağlanabilir, aktarım işleminin belirlenen zaman aralıklarında sistem tarafından otomatik gerçekleştirilmesi programlanabilir.

İK verilerinin aktarımında kullanılan bu iki yöntem, “Tanımlama Yöntemi” ve “Aktarım Yöntemi” olarak iki başlık altında incelenmiştir.